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2025/01/29
中途設計スタッフ、新卒設計スタッフの募集（2025春採用）
就職説明会のご案内
参加は必須ではありませんが、応募を検討される際の参考にされたい方はご参加ください。
【概要】
スキーマ建築計画就職説明会（オンライン開催）
開催日時：2月28日（金）19:00～20:00
こちらからお入りください↓
※クリックしてもページが開かない場合は以下のURLのコピー・ペーストをお試しください。
https://meet.google.com/kme-yghi-wxg
スキーマの仕事の概要から設計スタッフの声まで直接聞いていただける貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。
【説明会の流れ】
19:00～19:10 代表 長坂から
・メジャー・ルーキー体制
・求める人物像
についてご説明いたします。
19:10～19:30 スキーマスタッフから
実際にスキーマが手がけたプロジェクトの話を通して
・仕事の内容／進め方
・クライアントとの関わり方
・求められるスキル
についてスタッフから直接話してもらいます。
19:30 – 19:55 Q＆A
事前に集めた質問にスタッフがお答えします（以下の回答フォームからスキーマスタッフに聞いてみたいことを送信してください）。
時間の関係で全てにお答えすることはできないかもしれませんが、説明会中にチャット欄からご質問いただいてもかまいません。
20:00 閉会
【質問募集】
説明会で聞いてみたいことについて、事前に質問を募集します。皆さんの疑問にできるだけお答えできればと思っていますので、下記より記入・送信ください。
質問送信フォーム
―――以下募集要項
私たちスキーマ建築計画では、既存の建築の枠を超え、新しい視点や価値観を発見することを目指しています。そのために、「引き算」「誤用」「知の更新」「見えない開発」「半建築」といった独自のアプローチを用い、これまでにない建築を生み出す挑戦を続けています。短期的な効率性や利益追求を目的とした計画ではなく、持続可能な日常を探求し、人や自然を中心としたコミュニティづくりに貢献することを目指しています。クライアントと共に未来を想像し、住宅から公共施設まで、地域に根ざした設計から国際的なプロジェクトまで、ジャンルやスケール、エリアを超えた多様な活動を展開しています。そんな挑戦に心躍る方をお待ちしています。一緒に活動しましょう。（長坂常）
【組織体制について】
スキーマでは独立までの成長のプロセスを考え、独自の体制でプロジェクトを進めています。設計スタッフは「ルーキー」と「メジャー」に別れ、ルーキーは、初年度から自立しプロジェクトを遂行できるまでの期間、代表である長坂が密に指導し、プロジェクトを進行からデザインまで一緒に進めます。ルーキーは、他のメンバーと互いに協力・意見交換を行いながらチームビルディングを体験する段階でもあります。経験を積んだスタッフはメジャーとなり、長坂の管理範囲はデザインに絞られ、それ以外の進行などは経験豊富なプロジェクトマネージャー陣がサポートします。メジャーは自立への一歩とし、自由と責任を持ってプロジェクトを進行していくことを目標として取り組みます。このような体制を敷いたのは、一人一人が長坂とダイレクトにコミュニケーションを取り、個性を持った建築家に成長してもらうことで、組織全体の底上げを図りたいという思いからです。
【プロジェクト内容】
街のコミュニティスペース、美術館、ショップ、レストラン、住宅、工場、ホテル、銭湯、学校、神社など、多種多様なプロジェクトに日々取り組んでいます。それは、日本国内も北から南までさまざまで、国外も韓国、中国、台湾などのアジアから、アメリカやヨーロッパなど、幅広く案件をいただいています。スケールとしても建築、内装、家具といった枠の中にとどまらず、まちづくりなども考え、プロジェクトを進めています。
【募集職種】
①中途設計スタッフ
②新卒設計スタッフ
①中途設計スタッフ
― 雇用形態 ―
正社員
― 応募資格 ―
実務経験者：建築設計監理、内装監理、インテリアデザインや家具製作で実務経験3年以上
― 求める人物像 ―
・ゼネコンや設計事務所（組織・アトリエ）での経験を経て、弊社の特徴でもある様々なスケール、プログラムの建築や内装デザインに挑戦したい方
・弊社のデザインや建築に対しての考え方に共感していただける方
・基本計画から監理まで一貫してプロジェクトに携わりたい方
― その他 ―
・英語を話せる方歓迎。
・Autocad, Rhinoceros, Adobe Illustrator, Photoshopを使用できる方。
・外国籍の方歓迎 ※ビザサポートあり
（但し、日本語がまだ不十分な方は、インターンから始めていただく可能性があります。また、現在日本在住の方のみに限定させていただきます。）
・建築士資格保有者歓迎。
― 働き方 ―
中途・新卒関わらず、まずはルーキーとして入社していただき、長坂より進行からデザインまで直接指導を受け、スキーマの考え方などを学んでいただきます。半年～数年ほど経験を積み、メジャーとして十分仕事ができると判断されたら、進行に関してはプロジェクトマネージャー陣サポートの元、設計を進めていきます。
プロジェクトを立ち上げから竣工、その後の関わりまで含めて一貫して担当することで独立に必要な建築設計のステップをトータルで学ぶことができます。
― 勤務条件 ―
勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷
休日休暇：完全週休 2日制 (土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 (勤続日数に応じて付与)
給与：中途設計スタッフ（実務経験3年以上） 27万円～
※ 経験・能力に応じて決定します。
※過去10年賞与を2回/年支払っている実績があります。
待遇・福利厚生：交通費支給、各種社保完備、健康診断、その他資格手当（一級建築士資格をお持ちの方には月2万円支給しています。）
②新卒設計スタッフ
― 雇用形態 ―
正社員
― 応募資格 ―
新卒または実務経験3年未満：4年制大学もしくは専門学校の建築学科・インテリアデザイン系学科卒業の方 (または今春卒業見込み方)
― 求める能力 ―
1.コミュニケーション能力
2.企画力
3.コンセプトメイク能力
4.デザイン力
5.責任感
6.スケジュール管理などマネジメント能力
いずれ上記の能力を伸ばしていっていただきたいと考えているので、現時点で全てを満たしている必要はないですが、応募書類に自身の経歴やスキルを上の要素を絡め具体的に説明ください。
― その他 ―
・英語を話せる方歓迎
・Autocad, Rhinoceros, Adobe Illustrator, Photoshopを使用できる方。
・外国籍の方歓迎 ※ビザサポートあり
（但し、日本語がまだ不十分な方は、インターンから始めていただく可能性があります。また、現在日本在住の方のみに限定させていただきます。）
・建築士資格保有者歓迎。
・経験者歓迎。
― 働き方 ―
中途・新卒関わらず、まずはルーキーとして入社していただき、長坂より進行からデザインまで直接指導を受け、スキーマの考え方などを学んでいただきます。半年～数年ほど経験を積み、メジャーとして十分仕事ができると判断されたら、進行に関してはプロジェクトマネージャー陣サポートの元、設計を進めていきます。
プロジェクトを立ち上げから竣工、その後の関わりまで含めて一貫して担当することで独立に必要な建築設計のステップをトータルで学ぶことができます。
建築士資格取得を目指している方は相談の上チームでサポートいたします。
― 勤務条件 ―
勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷
休日休暇：完全週休 2日制 (土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 (勤続日数に応じて付与)
給与：新卒設計スタッフ 21万円～
※ 経験・能力に応じて決定します。
※過去10年賞与を2回/年支払っている実績があります。
待遇・福利厚生：交通費支給、各種社保完備、健康診断、その他資格手当（一級建築士資格をお持ちの方には月2万円支給しています。）
【応募方法 ※①②共通】
まずはメールにてご連絡ください。
その際に履歴書とポートフォリオをPDF（10MB以下）にて送付ください。
郵送による提出でも受け付けています。
面接を行う場合のみ後日こちらからご連絡させていただきます。
面接はオンラインで、簡単な感覚考査と合わせて行います。
その後、トライアル期間(最低2週間・有給)と最終面談を経て採用の是非を回答いたします。
募集人数に達したら応募を締め切ります。
会社情報・お問い合わせ先
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-31-5
tel: 03-6712-5514
mail: recruit@schemata.jp
メール件名：2025年春採用応募（新卒or中途）
有限会社スキーマ建築計画 採用担当 岩川